南京企业公积金缴纳比例是多少

南京企业公积金缴纳比例按照国家规定执行，参照《中华人民共和国城镇企业职工基本养老保险法》，根据员工工资收入，确定相应的缴纳比例。

目前，南京企业公积金缴纳比例分为两个层次：个人缴纳比例和单位缴纳比例。

个人缴纳比例：

根据国家规定，个人每月应缴纳工资的8%作为个人公积金缴纳金额。例如，如果一个员工的月工资为5000元，那么他的个人公积金缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。

单位缴纳比例：

根据国家规定，单位应按照员工的工资总额计算并缴纳单位公积金缴纳金额。单位缴纳比例根据职工工资收入分为两个层次。

1. 职工工资收入低于等于本市上年度职工月平均工资的300%时，单位缴纳比例为缴纳基数的20%。例如，如果一个员工的月工资为5000元，而本市上年度职工月平均工资为6000元，那么单位公积金缴纳基数为5000元，单位缴纳金额为5000元 × 20% = 1000元。

2. 职工工资收入高于本市上年度职工月平均工资的300%时，单位缴纳比例适用下述比例：

- 上年度职工月平均工资×300%及以下部分，单位缴纳比例为20%。

- 上年度职工月平均工资×300%以上至600%的部分，单位缴纳比例为18%。

- 上年度职工月平均工资×600%以上至1000%的部分，单位缴纳比例为16%。

- 上年度职工月平均工资×1000%以上的部分，单位缴纳比例为14%。

以上就是南京企业公积金的缴纳比例。

需要说明的是，公积金缴纳比例在不同地区和不同年份可能会有所调整，因此，具体的缴纳比例以实际执行标准为准。建议在缴纳公积金时，向所在企业的人事部门或相关部门查询最新的缴纳比例，以免出现误差。